局长、党组书记  曲雪峰
（2016年10月28日）

到市档案局工作以后，这个期间，通过与班子成员、各处（室）负责人以及部分干部沟通交流，听取各部门工作汇报，征询相关建议和意见，已初步掌握了咱们单位和干部职工的一些基本情况，对我们的档案工作，也有了粗浅的认识。在此，非常感谢大家对我的信任与支持，使我能尽快地熟悉工作。今后只要时间允许，我还会继续和大家多交流，我的办公室大门随时为大家敞开。下面，我讲三个问题。

一、近期工作的简要总结

几个月来，局（馆）机关方方面面的工作都在有条不紊地开展着，各项重点工作目标任务也都在积极推进落实中，呈现出了积极向上的良好局面。

（一）注重调动一切积极因素、共谋事业发展。首先从统班子、带队伍入手，注意充分发挥班子整体功能，调动每名同志工作积极性。在工作决策前，局领导班子充分发扬民主，对局（馆）机关重大事项和重要决策部署，均通过局党组会议、局长办公会议或其它会议形式，集体研究决策。对一些有争议的事项，会前也都充分征求副职及相关同志的意见，在统一思想、达成共识后，作出科学决策，形成会议决定。在工作中，班子的同志也都能主动担当，做到了问题不上交、矛盾不回避、遇事敢拍板、彼此多包容。在工作摆布上，坚持层级式管理，一级管一级，一级抓一级，层层抓落实。重点抓各处（室）主要负责人，依据工作重点和任务性质，按照工作职能和“谁主管、谁负责”的原则，对事不对人，明确实施主体和责任人，抓好工作责任的落实。在人员使用上，充分依靠、发挥和调动好每名同志工作积极性，相信和看到每名同志都是档案局的中坚力量，都有价值，都有闪光点，一视同仁，一碗水端平，不论远近亲疏，不会厚此薄彼，不看你目前处在什么位置，更看重你今后朝着什么方向，完全从工作实际出发，让大家切实感受到，人人都是档案局的一员，人人都会被重视，人人都能为档案工作发展做出贡献。

（二）注重加强干部队伍建设和机关党的建设。首先从抓局机关软环境改善入手，多措并举，弘扬正气，稳定人心，开拓局面。通过召开专题学习交流会，各处（室）负责人围绕“做好本职工作，增强团结协作意识”交流学习体会，进一步增强工作责任感和使命感，强化团结共事能力。通过召开中心组学习会议，学习《党委会的工作方法》以及有关会议精神和领导讲话精神，引导大家进一步增强看齐意识，强化组织观念、纪律观念和贯彻民主集中制原则。通过召开局长办公（扩大）会议，专题学习全国档案馆工作会议精神和有关文件精神，使大家及时掌握全国、全省档案工作和全市中心工作的新形势、新任务、新要求，拓宽视角，明确方向。通过班子成员以学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话为主题，为全体党员作党课辅导，进一步增强了党员干部职工的党性观念和遵章守纪意识。通过组织开展局机关党委和各处（室）党支部选举换届工作，班子成员以普通党员身份参加支部会议，与党员干部职工面对面谈心交流，并结合实际提出指导性意见，进一步加强局机关党的建设，激发基层党组织的凝聚力和战斗力。通过高度重视对局机关6名新录用人员的政审、考察及实习岗位的分配，为局（馆）机关建设输入新鲜血液，给我们的档案事业发展注入生机与活力。

（三）注重加强局机关工作机制和制度建设。首先从抓影响和制约工作推进的主要矛盾入手，努力打牢科学规范、高效有序、良性运转的工作基础。责成班子两名同志分别牵头、落实机关职能理顺和制度完善工作，从源头上解决当前工作计划不够清晰、责任主体不够明确、权责内容不够明确、制度执行力不到位等实际问题。我们建立并实施局机关各处（室）月度工作计划和总结报送机制，明确工作内容、标准、完成时限、负责人和具体责任人等。从两个多月的实际运行看，成效比较显著：一是增强了工作计划性，各处（室）工作目标任务更加明确，工作执行力显著提高；二是强化了责任落实，千斤重担大家挑，人人肩上扛指标，确保任务到岗、责任到人；三是加强了目标监管，推动工作由结果控制向过程控制和结果控制并重转变，便于局领导、全局干部职工了解每个处（室）的工作进度、成效以及存在的问题等，达到促进工作、推动发展的目的。

（四）注重用推动工作来促进作风的转变。首先从抓各项工作的推进落实入手，引导大家想事干事，为想干事的人提供平台，为能干事的人创造机会。一是妥善处理好几项遗留问题。年初以来，我们就确定了建设馆藏重要历史档案特藏室和改造“市政府智慧档案管理服务平台”两项工作。但由于种种原因，一直没有实际推进。新班子充分听取各方意见，统一了思想，达成了共识。目前，特藏室建设项目，已按照新思路完成了前期设计，正在积极推进，履行招标程序。江北平台建设项目，经过几轮协商、征求市财政局意见，也已进入实质性工作阶段。二是各处（室）工作积极性普遍得到调动，各项基础工作正在有序推进。先后对“哈尔滨国际马拉松赛”、创建第五届全国文明城市、地铁3号线一期项目档案验收等工作进行建档指导和验收；指导市农科院、交通集团、哈西新区、哈尔滨学院等企事业单位基层档案部门，完成了档案规范化管理评估工作；深入市属企事业单位档案部门，开展了档案综合检查与调研工作；与市卫计委联合制发有关出生医学证明档案管理的规范性文件，延伸了民生档案工作触角，拓宽了工作领域；召开区县档案工作推进会，会上提出了“五讲五新”的工作要求，重申了落实省标和“美丽乡村”建设档案管理等工作任务，下周开始，将深入各区、县（市）档案局开展实地检查验收；档案法制部门制定了“双随机一公开”监管检查工作方案及相关配套制度，开展了形式多样、内容丰富的档案法制学习宣传月活动，组织全市档案系统（含区县档案局）80余名执法人员开展了为期两天的集中法制专题培训；已顺利完成馆藏档案数字化加工项目招标，国家重点档案目录基础体系建设项目文件级目录采集和全文数字化工作方案已形成，正在集中力量组织实施；档案编研利用部门完成了档案资料收集工作，正在精心组织编修《哈尔滨解放纪实》；机关党支部选举换届顺利进行，为进一步加强基层党建工作奠定了坚实基础；调整了精准扶贫工作思路，将原来的“单纯给资金”转变为“支援建项目”，经实地考察，帮扶村的文化休闲广场项目完善建设工程已初具规模；办公综合部门强化了文秘综合、后勤管理、财务管理、安全保卫等综合服务措施，有效保障了局机关各项工作的正常运转；局机关办公楼外立墙面改造工程已近尾声，局馆面貌焕然一新。三是积极扩大对外影响，推进友好往来。与我们新增的异地备份合作伙伴——呼和浩特市档案馆，联合举行重要了档案数据异地备份协议签订仪式，交接档案备份数据。接待了俄罗斯哈巴边区档案工作代表团、呼和浩特和双鸭山市档案同仁，并进行工作交流。